Fluix的成功故事

西门子Gamesa海上施工培训和部署流程走向数字化

西门子歌美飒的成功故事
“flux使我们减少了培训时间,使技术人员更容易在多个项目中提高技能。”
之前
  • 耗时,手工训练过程
  • 远程培训文件丢失
  • 对培训评估过程的控制有限
  • 缩短技术人员培训时间以及企业培训软件的部署成本
  • 实时更新、安全的数据使用定制的数字日志和检查清单
  • 加快审批和核查与电子标签批准
背景

简单的工作流程却有巨大的影响

世界上最大的海上风力发电机制造商西门子歌美飒对产品的质量和安全要求很高,技术复杂性也很高,通过在海上建筑工地进行在职培训,不断提高技术人员的技能。
挑战

保持数据和团队同步

Siemens Gamesa, Offshore Construction雇佣了近1000名技术人员,在不同的地理位置工作,他们在提高技能和部署技术人员时面临着巨大的挑战:
1
花在培训上的时间
由于技术人员不断轮换,工作地点偏远,管理纸质和Excel上的培训记录既耗时又具有挑战性。
2
数据损坏或丢失
技术人员的重大旅行计划增加了丢失必要的在职培训文件的风险。
3.
签名验证
让所有必要的培训清单得到各方的批准和签署是一项挑战。
解决方案

支持更高效的工作流程

这家可再生能源公司正在寻找一种透明、自动化金宝搏188入口和精益的入职软件,以取代以前的手工纸质流程。通过实施Fluix作为内部培训管理软件,优化了Siemens Gamesa的员工产品培训流程:
  • 定制数字技术人员日志和新员工培训清单,并有组织的流程跟踪在职培训和技能提升的进展。每个日志包括在培训师的监督下执行的现场任务清单,必须由现场和办公室的各方签署和批准。
  • 在前往现场之前,所有必须满足和验证的强制性要求的部署就绪检查清单(例如,诱导,个人保护到期,有效的工作签证等)。技术人员必须通过员工培训跟踪软件确认每一项要求,以便最终获得允许前往现场的许可。
“多亏了我们的数字日志,我们确保我们的技术人员具备所有必要的能力,并且他们已经得到了参与流程的每个人的认可。”

结果

从数字化中获得更多

缩短培训时间

降低部署成本

改进技术人员的部署

每个技术人员技能提升的简单概述

加快审批程序
为技术人员提供培训清单和自动化工作流程,消除耗时的手工纸质流程。
数据安全,实时更新
并在数字日志和检查表上快速总结技术人员的进展。
有效的验证过程
电子签名,确保正确的签署。
更快的部署流程
使用Fluix更容易实现全球部署。
“这个平台非常人性化,我们可以快速地为我们的培训项目添加新人,我们随时都能得到Fluix团队的出色支持。”

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