Onboarding- prozess |软件für das Onboarding neuer Mitarbeiter

所以bauen Sie einen Onboarding-Prozess auf

统计zeigen, dass 30% der Kündigungen在den ersten 6 Monaten stattfinden。15% davon erwähnen, dass schlechtes Onboarding ausschlaggebend für die Kündigung war。Das bedeutet: Onboardingprozesse müssen rund laufen, damit Neuzugänge nicht gleich zu Abgängen werden。Lassen Sie unherausfinden, wie sich ein Prozess für das Onboarding neuer Teammitglieder bestmöglich gestalten lässt。

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steckt hinter einem登船prozess

Gemäß定义ist Onboarding die gelingende Integration neuer Personen in ein bestehendes Team。在曼琛Fällen dient ein solcher Einführungsprozess als Filter, mit dem sowohl das Unternehmen als auch der Neuzugang mehr darüber erfahren, ob sie zueinander passen。

Das HR-Team hat beispielsweise mehrere Stufen für sein Onboarding。Das häufigste Szenario teilt sich在Aktivitäten在Eintritt，在以前的Arbeitstag，在以前的Woche和在以前的Monat auf。Zu jedem dieser Abschnitte gehört ein document。Außerdem sind mehere Personen in Überprüfungen und Freigaben involviert。

Meistens geht es um die HR-Abteilung und das jeweilige团队。Wir zeigen Ihnen einen beispielhaften工作流，der in einem Büro oder am Einsatzort ablaufen kann:

流程图für einen on board - prozess

所以sehen die Schritte aus:

HR在Paket aus Dokumenten和schickt es an die Teamleitung。
Die Teamleitung überprüft Die Dokumente und fügt bei Bedarf Details hinzu。
我的团队，我的文件，我的工作。
Der neue Mitarbeiter empfängt Dokumente und zeichnet sie ab。

Wie bereits erwähnt geht es bei jedem Schritt um Dokumente。嗯，我的朋友，我的朋友，我的朋友，我的朋友，我的朋友

检查表für Neueinstellungen
Onboarding-Checkliste

Um diese Dokumente zwischen Teams zu verteilen und den Einstellungsprozess übersichtlicher zu gestalten, empfehlen wir eine on - on - software。

Warum hat入职软件eine机会verdient?

Prozessen rund um Dokumente verfolgt ein großes Ziel: Alles soll am ersten Arbeitstag bereitsteen。Mit einer on - software wie Fluix kann ein HR-Team sicherstellen, dass alle benötigten Dokumente zur Verfügung stehen und klar ist, was zu tun ist。

Hier sind die wicktigsten Elemente einer passenden软件，die Abläufe vereinfacht:

Formular-Builder
Dank einfach zu erstellender公式können on - boarding- checklisten und andere Dokumente jederzeit angefertigt werden。

系统集成
集成mit internen Systemen für automatische Datenübertragung

Fortschrittsberichte
人力资源经理können das入职überblicken和Änderungen im计时jederzeit weitergeben

Abbildung von Geschäftsprozessen
模型lieren Sie alle Details Ihres Onboardingprozesses，法律工程复杂的格式。Der工艺设计，Vorwissen和seine Bedienung和schnell erlernbar。

公式，Dokumente和Unterschriften
Mit einfachen Anwendung können Sie Checklisten bearbeiten, HR-Formulare ausfüllen, Anleitungen lesen und elektronische Dokumente unterschreiben。

Vorteile einer车载软件

Wir fassen zusammen: mit der passenden软件wid Ihr Onboarding übersichtlich，高效和einfach hilfreich。

Geringere这些
Gesicherte Effizienz dank umfassender报道
Überprüfungen von dokumenen sind keine produktivitätshemmende Unterbrechung mehr
用户bestätigen: Prozesse verbessern sich

在未知的经验中

Der onboardingprozess für neue Teammitglieder ist einer Der wiichtigsten Faktoren，嗯sicherzustellen, dass neu eingestellte Mitarbeiter perfect auf ihren Arbeitsbeginn vorbereitet sinind。Sicherlich ist das Onboarding ein umfassender Prozess, der das Ausfüllen einer Unmenge von Formularen und Fragebögen erfordert。

这是一个计划，können这是最好的纸张公式，数字和纸张公式Leitfäden für这是一个计划。Sie können ausallem, was zu tun ist, eine zusammengeführte Liste von Aufgaben erstellen。因此，“智慧的人”(Führungskräfte und Neueinsteiger immer)是“你的权利”(sie bereits gelernt haben)和“你的权利”(noch zu lerenist)。

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